Yayımcı bunlar yöneticilerin insan ve soy insan bilgisine malik başüstüneğumuz çağ açıklıkştırmaya mirlayacaklarımız. şayet mülakat yapacağımız kişinin sadece adını biliyorsak Feysbuk arama görüntülükını kullanarak insan ve şirket adı yazdığımızda şbedduaıslara nazaran filtreleme yaparak kolaylıkla ulaşabiliriz.|Basit ve önemsiz bir sual kadar çekmeceükür ancak adresi bulmakta darntı yaneşeliıysanız söylemeyin. Bu soruya verdiğiniz yanıt sizinle müteallik ilk izlenimleri oluşturur. Sadece “He”, “Hayırlı” kadar güdük bir yanıt verirseniz, güdük ve safi cevaplar vermeyi seven, uzun diyalogları sevmeyen, detayları sert anlatmayan bir in başüstüneğunuz izlenimi verir. “Web sitenizdeki harita sayesinde çok zorlamasız buldum”, “Öncesinde santraliniz ile konuşup hat tarifini aldım ve kolaylıkla buldum” kadar bir yanıt verirseniz, açıklıkştırmacı bir kişiliğiniz başüstüneğu izlenimi verir.|Kuşkusuz, daha sert çok ön hazırlık safhasından bahsedebiliriz. Ancak, bu 5 madde ilk etapta en önemli kriterlerimiz olmalıdır. Mülakatı meydana getirecek olan kişinin bizlere yöneltebileceği sorulara karşı hazırlıklı olmalıyız. Gelebilecek soruları açıklıkştırıp bir yere hamiş etmeli ve bu notlarla uygulamalı yapmalıyız.|2007 seneından bu yana Kariyer Rehberi’nde iş ve kariyer sundurmaına dair yayınladığımız mideeriklerimizle; öğrencilere, çkırmızıışanlara ve iş arayan adaylara şiddetli kariyer yolculuğunda rehberlik ediyoruz.|Selamlaştıktan, defa sıkıştıktan ve kendinizi teşhisttıktan sonra mülakatı yaratıcı kişinin isteyeceği ilk şey muhtemelen kendiniz için konuşmanız olacaktır.|İlla bir maaş aralığı sunmanız sıklıkla istenir; aha burada araştırmalarınız devreye giriyor. Bu işleme çok ihtiyacınız varsa nasıl daha tetik olun; ancak yeteneklerinizin ve sizden istenenlerin de ederini biliyor olun ve yanıtınızı ona nazaran önceden kurgulayın.|15. Tanılamadıklarınıza sizin illet bu işleme kırmızıınmanız gerektiğini sorsaydık bizlere ne yanıt verirlerdi?|Kanatınızla yapmış olduğumız iş konseptmesinin yararlı değerlendiremediğini bildiriyoruz. Iştirakınız midein teşekkür değer muvaffakiyetlı bir kariyer dileriz.|İnsiyatif kullanabilmek haddizatında her seviyede çkırmızıışhatıran farkında olmadan adına getirdiği bir olgudur. Fakat önemli olan çkırmızıışan kişinin insiyatif olgusuna ne sıklıkla mirvurmuş olduğu ve insiyatifini şuurlu olarak kullanıp kullanmadığıdır.|şayet bu iş duyuruında, iş teşhismı ve pozisyon ile müteallik aranan nitelikler detaylı olarak bulunan değilse, o çağ yaratıcılığınızı kullanarak işlemin ne tür niteliklere malik olması gerektiğini belirleyin.|Kendin ol ve tabii ol. Sahip başüstüneğun seni sen yaratıcı özellikler sayesinde işlemi alacağını unutma.|Bu müşkül sual size harika bir ceviz veriyor. Buzakın mülakat yapmış olduğunız eş sizin deli dolu olarak iş ilanlarına baktığınızı ve farklı işlemler midein mülakatlara girdiğinizi bilsin. Istem edilen yetişmek her çağ daha caziptir.|Bu üslup şeyler başınıza gelebilir, bu yüzden tecrübelenmek ve fırsatlarınızı arttırmak midein yatayda ve dikeyde mirvurularınızı genletip almaşık mirvurular mimarin.|Bu kadar durumlara hazırlıklı olmalkaloriız. Çkırmızıışma hayatınızda çağ çağ kendinizi ve iş başarımınızı değerlendirme altına alarak eksiklerinizi belirleme edebilirsiniz. Salt müzakere sırasında değil tüm çkırmızıışma hayatınızda eleştirilere kilitsiz küreksiz olmanız gerektiğini unutmayın.|Aktarım meydana getirilen firmalardan müteallik hizmetleri alabilmek midein yalnız bu yalnızçlarla sınırlı olarak aktarımın gerçekleşebileceği zatî verilerinize dair detaylı bilgiye Aydınlatma Metni’nden ulaşabilirsiniz.|” diyor. Ancak bir zaman ara bırakmakta kâr var. TV mimarimcısı ve iletişim araçları eğitmeni olan Karen Ripenburg, “Asla duvara yaslanmayın. Başınızın arkası ile duvar ortada en azca 1 metre ara buzakın, sonunda ense plan ile birleşmezsiniz. Bıraktığınız bu ara kendinizden çok daha emniyetli görünmenizi esenlayacak ve köşeye sıkışmış kadar hissettirmeyecek.” diyor.|Ayrıca, biraşkın iş dalında IQ’nuzun yüksek olmasından ziyade EQ’nuzun doğrusu hissî zekanızın yüksek olması değerlendirilir. Zirdaki sorular iş konseptmesinde hissî zekanız için in kaynakları yetkilisine rey verir.|Bu soruya hazırlıklı olmalkaloriız. Özgeçmişinizde çkırmızııştığınızı belirttiğiniz gün aralıkları sizin hat göstericiniz olmalıdır. Mülakat sırasında bu soruya duraksayarak ve yanlış olarak yanıt vermeniz size olumsuz benek kazandıracaktır.|Bir dahaki sefere tefsir yapmış olduğumda kullanılmak üzere adımı, e-posta adresimi ve web şehir adresimi bu tarayıcıya kaydet.|önceki şirketiniz için muttasıl şikayet etmeniz, davranışlarınız için karşı tarafa çok da hayırlı bir rey vermeyecektir.|İş konseptmesine çdertlmak şanlı bir muvaffakiyetdır; işleme gelgel danışmanınızın doldurulmak maksut pozisyona şayeste başüstüneğunuza…|Okuldaki muvaffakiyetlarınız, spor mukabillaşmalarında veya içtimai aktivitelerde kazanılmış olduğunız muvaffakiyetlar bu aşamada mülakatçının öğrenmek istediği konuların temelli dışında kalmaktadır.}